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廊坊市体育运动学校教练员训练计划检查管理办法

 

为加强科学训练,保证训练的系统性、计划性、科学性,不断提高训练工作的质量和效率,将制定教练员训练计划检查管理制度:

一、    教练员按照教练员训练计划规定要求,逐项编写年、阶段、周训练计划和训练总结,字迹工整清晰,内容科学合理,符合运动员年龄发育规律。

二、    教练员每人必须详细编写自己的训练计划,不能别人代写和抄袭他人的训练计划。

三、    每年一月上旬把全年、阶段的训练计划书写完成,每周一写出每周的训练计划,每天训练前写出每节课的训练计划,训练结束后完成当天的训练小结,每月底做好当月的各项数据统计和月小结。

四、    训练计划全年训练天数不低于280天【含比赛日】,每天训练时间控制在3.5个小时之内【含早操】。

五、    运动员出勤表体现的人数和天数要与课训练计划人数和天数相符,按照规定的训练日期填写训练计划。

六、    教练员训练时要带上训练计划,按照计划有针对性的指导训练。

七、    训练科和中心主任将不定期对训练计划进行检查,每月中心收一次训练计划进行检查评价,每半年将写好的训练计划由中心收齐交训练科,训练科由专人进行检查评价,并写出训练计划检查总结。

八、    检查扣分标准:

1.  运动员考勤不完整,训练时间不符合要求扣1分。

2.  不按规定时间完成训练计划扣2分。

3.  字迹潦草、内容不清楚扣1分。

4.  无年度训练计划或书写不完整扣3分。

5.  无周训练计划或书写不完整扣1分。

6.  课训练计划书写不科学、不全面,每发现一项扣1分。

7.  没有月小结或小结不详细扣1分。

8.  训练计划中其他内容没有填写或填写错误一项扣1分。

九、对检查不符合要求的训练计划,每扣1分,在教练员绩效工资中扣10元,并提出批评和进行修改,对无训练计划或屡教不改者将给予停止训练,直至写好为止。

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